第三百九十二章临时的人事调整（3 / 3）

这样的做法，对下面的干部职工影响很大，不少人都是不服气的。最后，杨洪说出来了自己的意见，经委的班子成员组成，一正四副完全足够了，四个副职中间，一个副主任分管机关，一个副主任分管业务，一个副主任重点参与企业改制，一个纪检组长，分管党务，其余的人员都是多余的，如果能够做到这样，那么，经委的整个盘子就活了，今后的工作，也好开展了。在目前的11个副职中间，除了纪检组长，杨洪点出了三个表现还不错的副主任，建议保留这几个人，杨洪明白，其余的副主任，调出经委之后，不会到好的单位，能够到政协，就是非常不错的了。

徐少杰听了杨洪的意见，迅速将这一意见反馈给市委副廖鸿运，至于说到征求黄光明的意见，徐少杰认真考虑了，最终没有和黄光明谈话，干部调整是市委直接管理的事情，武圣军这样说，一方面有为着自己考虑的意思，另外一方面是表示尊重，怎么做，自己心里要有数，要牢记，在工作中间，时时刻刻都不要越权。

因为经委班子调整的事宜，政府常务会推迟了，徐少杰的预计不错，5月下旬的时候，市委关于淮安市、沙隆县以及市经委的班子人员的调整情况出来了，陈目标出任淮安市委，钱大志出任沙隆县县委副、代县长，周坤松出任淮安市市委副，主管组织工作，刘娟出任市政府常务副市长，赵德立出任沙隆县县委常委、常务副县长，黄光明出任市经委主任，杨洪出任市计委党组副、副主任，保留正处级，至于经委多出来的班子成员，悉数调到一些普通的部门出任党组成员，暂时都没有任职。

这样的调整，基本上在徐少杰的预料之中，只是关于赵德立的调整，他没有想到，这样的调整，也是武圣军对淮安市工作的充分肯定和对自己的信任。