第619章 陆铁公司按部就班（2 / 2）

传真机，重要的还是计算机控制系统，是管理全办公区和经销区的电子监控。

这些电子产品调试检测完成，一天的时间又过去了。

又一天来临，人力资源中介来电话通知，公司招聘的各部高管和普通员工，药品营销商店的专门销售员工报名工作已经就绪，就等聘用公司面试录用了，

面试工作很麻烦的，主要的就是对每一位投档者的身分，学历，年龄，性别等先做一番书面审核，

这种书面审核其实也是可松可严，

书面审核后，重点就是面试测定，通过口语表达，对事物的判断能力，测划出受审核者的职业心理，应变能力，和基本素质方面的定位，决定是否受聘。

报名已完，应当马上进行面试了，他们三人进行了分工，由陆铁负责书面审核，文先生和洗先生对受聘者进行面试，

经过了接近一整天的紧张工作，测试出合格的公司高管，员工50人，商场销售员工40人。

公司规模扩大之后，这些员工是不够用的，还得再招聘。